Idag är 11 procent av de som arbetar inom byggsektorn kvinnor. En siffra som ökar, om än långsamt. Samtidigt är viljan att skapa en mer jämställd byggbransch stor.
Det visar årets Ramrirentrapport där 500 personer inom byggbranschen har fått svara på frågor om jämställdhet, machokultur och inkludering. 8 av 10 tycker att den egna arbetsplatsen är inkluderande och drygt hälften tycker att en jämställd arbetsplats är mer effektiv.
– Anledningarna till att det blir mer effektivt är flera, men bland annat ökar effektiviteten när man får in olika perspektiv på lösningar. En annan aspekt är att vi faktiskt bygger samhällen för både kvinnor och män och därför är det viktigt att vi får in det perspektivet bland alla som bygger, säger Anna Klebe, HR-chef på Ramirent.
Byggbranschen arbetar med att tvätta bort machokulturen. I Ramirents rapport uppger 8 av 10 att en mer jämställd arbetsplats leder till mindre machokultur, där man visar mer respekt för varandra och säger ifrån om någon uttalar sig på ett olämpligt sätt. Lika många tycker att arbetsklimatet blir trevligare och 68 procent att det blir mindre spänningar i gruppen. Nästan 60 procent uppger att man får tänka lite mer på vad man säger.
Samtidigt finns det en del kvar att jobba på. Bara 68 procent tycker till exempel att deras arbetsplats är anpassad för kvinnor idag. Och när det kommer till att anställa personer med olika kön, bakgrund eller sexuell läggning, är det endast 64 procent som tycker att man jobbar aktivt för det.
– Här behöver branschen bli bättre. Vi behöver kompetenser inom många olika områden, allt från tjänstemän inom IT och hållbarhet till yrkesarbetarsidan. Ska vi lyckas fånga dem, måste vi kunna attrahera de som kanske inte i första hand ser byggbranschen som ett givet val. En nyckel för att lyckas med det, är att ännu tydligare synliggöra de olika kompetenser som finns inom branschen idag och även lyfta hur vi bidrar till att bygga vårt samhälle, menar Anna Klebe.
Ramirentrapporten bygger på siffror som Ramirent tagit fram i samarbete med Novus. En enkät som besvarats av 500 personer i bygg- och anläggningssektorn.
© Anläggningsvärlden 2022.
info@anlaggningsvarlden.se
