Svevia vill förändra grunden i bolagets säkerhetskultur och gör en stor satsning på arbetsmiljö. I ett projekt som sträcker sig över flera år ska Svevia fokusera på säkra beteenden som leder till färre olyckor och en starkare säkerhetskultur. Initiativet kallas ”Säkra grunden” och genomförs i samarbete med Behaviour Design Group, ett konsultföretag som arbetar med Beteendebaserad säkerhet (BBS) och stärkt säkerhetskultur.
– Vi nöjer oss inte med att bara förstå varför en olycka inträffar. Nu utvecklar vi Svevias säkerhetskultur från grunden. Vi förstärker vårt systematiska arbete för att främja säkra beteenden och bygga en ännu starkare säkerhetskultur. Säkra beteenden leder till färre olyckor, vilket både forskning och konkreta bevis stöder, , säger Joachim Hallengren, vd och koncernchef på Svevia.
Inom loppet av drygt tre år har Svevia drabbats av tre arbetsplatsolyckor med dödlig utgång, samtidigt som stressen bland medarbetarna ökar. Startskottet har redan gått. I samarbete med Behaviour Design Group ska Svevias säkerhetskultur utvecklas från grunden. Pilotprojekt är i gång på tre arbetsplatser, ett i varje division inom Svevia. Under 2025 kommer arbetet att implementeras på Svevias samtliga arbetsplatser.
”Vi är alla varandras arbetsmiljö. Säkerheten angår hela Svevia, vårt dotterbolag Arento och våra underentreprenörer.”
– Det finns en beslutsamhet i Svevia att på riktigt göra skillnad inom det egna bolaget men också att vara med och förändra branschen. Det betyder mycket att hela bolaget från styrelse, koncernledning och hela Svevias organisation drivs av samma målbild. I de tre pilotprojekt som vi hittills har arbetat i är alla otroligt positiva och peppade att få till en långsiktig förändring, säger Erik Matton, grundare och vd på Behaviour Design Group.
– Vi är alla varandras arbetsmiljö. Säkerheten angår hela Svevia, vårt dotterbolag Arento och våra underentreprenörer. Med ”Säkra grunden” vill vi bidra till att förverkliga Svevias nollvision för arbetsolyckor, säger Joachim Hallengren.
Här kan du läsa fler nyheter inom Bygg och anläggning
© Anläggningsvärlden 2024
info@anlaggningsvarlden.se
